通讯员 张丽媛 报道 7月8日-13日，我公司为新入职应届毕业生及近期入职员工组织开展了为期六天的集中培训和生产一线参观学习，13位新员工在浓厚的学习氛围里感受职场文化、领略矿业技术、品味华钰发展，他们从这里出发，以青春之行，践弘毅风华。
培训合照
本次入职培训邀请青海和众企业管理有限公司总经理曹金泰老师进行授课，涵盖自我适应训练、团队特性训练、角色定位与职业素养、责任与执行力、目标与计划管理、时间与效率管理、团队协作与协同、职场沟通与人际关系建设及职业倾向测试等内容，学员通过开营破冰、沙盘模拟及情景演练等六个团建项目树立了积极的职业心态和专业精神，以崭新的面貌融入到新的集体中去，最终实现从“院校人”到“职场人”的转换。
“冰海求生”团建活动现场
“盗梦空间”团建活动现场
“七巧板微沙盘”团建活动现场
“穿越电网”团建活动现场
培训最后，企业管理中心人力资源部经理郭保华对大家积极投身矿产事业表示欢迎和感谢，对大家投身于矿产事业的热情给予高度赞赏。他强调，唯有我们奋楫扬帆、勇于担当，才能在公司追求高质量发展的道路上不断超越自我，实现个人与企业的共同成长。他结合自身工作经历对新入职的员工提出了几点建议：一是要立足工作岗位，发挥“个人奋斗”和“团队协作”双意识；二是要抓住工作机遇，形成“实践学习”和“理论知识”双融合；三是要遵循职场规则，实现“个人成长”和“职业发展”双提升。
培训总结
培训课程结业后，人力资源部组织本次新进员工到山南分公司参观，了解选厂和矿山的自然环境、工作条件和生产一线的工作内容。山南分公司副总经理兼选矿厂厂长时献国带领新员工们逐一参观选矿厂的各个关键环节，包括取尾砂车间、原矿堆场、格筛区以及磨浮车间等作业区域，直观展示了矿石从破碎、磨矿、浮选到精矿粉的整个精细化加工流程；随后大家相继来到化验室参观学习取样、制样、化验和计量等工作内容；最后在公司物资管理部经理、山南分公司副总经理周纪彬的带领下大家来到矿山中控室、扎西康主斜坡道、主副井和充填站等地详尽了解矿山的六大系统、主副井提升系统和充填系统等技术。
山南分公司副总经理兼选矿厂厂长时献国（右三）带领参观磨浮车间
化验室主任赵海山（左一）讲解化验室工作内容
公司物资管理部经理、山南分公司副总经理周纪彬(右一)讲解中控室六大系统
此次实地参观不仅丰富了新员工们对矿业行业的认知，更让其对公司生产业务的实际运作情况有了更为直观的了解，这些经验为新员工们即将展开的职业生涯奠定了坚实的基础，使他们能够以更加饱满的热情和充分的准备去迎接机遇与挑战。
通过此次培训和现场之行，不仅为新员工个人的职业生涯铺设了坚实的基石，更促进了新员工的技能提升与专业成长，同时为企业注入了新鲜血液与创新活力。企业的发展离不开人才梯队建设，华钰矿业期待与新员工携手共进，共同创造更加美好的未来。